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    天奧電梯社會責任報告

    时间:2017-03-29     【转载】   阅读

    天奧電梯(中國)有限公司企業社會責任建設報告

    (1)企業簡介
    天奧電梯(中國)有限公司系2011年5月在浙江南潯經濟開發區投資設立的浙商回歸(中外合資)企業,同時也是一家中外合資的專業化綜合電梯制造企業,公司傳承了150余年來電梯技術的精華,集設計、研發、制造、營銷、安裝和售后服務于一體,以安全和環保為己任,致力于全球客戶提供更安全。更環保、更先進的電梯產品。公司坐落于滬、寧、蘇、杭經濟圈中心、千年文化古鎮——南潯,產品類別涵蓋乘客類電梯、載貨類電梯、自動扶梯/人行道等三大系列十余種產品,包括低速梯、中速梯、高速梯以及超高速梯產品種類的多樣化及設計研發制造能力均達到行業領先水品。企業主要從事電梯核心部件(智能控制芯片)、永磁同步主機及核心磁缸、電梯整機的研發、生產與銷售。

    (2)科技創新
    作為一家極有社會責任感的科技創新型電梯制造公司,天奧公司總投資9000萬美元,構建了一流的生產基地,引進包括數控激光切割機、數控多工位床、數控剪切機、數控折彎機等現代化制造設備和電梯關鍵部件、安全部件的檢測設備以及薩瓦尼尼柔性鈑金生產線、美國諾信鵬圖流水線等世界先進水平的現代化制造設備,基地具備年產5萬臺電梯整機的生產能力,F已建成一座高達168米的13m/s超高速電梯試驗塔,在超高速電梯領域的研發制造能力已達到了國際先進水平。
    同時,公司還對電梯配備了現代智慧的科技綜合裝置。
    1.節能降耗技術:產品配備能量回饋技術,更高效的提升能源使用效率,能夠在運行的過程中產生額外的動能進行吸收儲存,在電梯高負荷運行時給予有效的能量支持。
    2.智能控制系統:采用雙32CPU和微機群控管理,靈活調整運行模式,實現建筑交通的高效管理,對電梯運行實施最安全、精確、高效的管理控制。
    3.智慧數據平臺:采用云端大數據平臺,對電梯全生命周期的運行數據進行有效監控,智能運算建立模型,實現對電梯更有效管理,并通過大數據對電梯維保養護提供支持。
    4.“奧創”電梯物流網系統:集智能監控、智能管理、智能預警等多功能為一體的現代化電梯信息管理系統,實現了電梯日常運行維護的智能高效管理。

    (3)榮譽資質
    公司于2015年3月取得國家A級特種設備制造許可證和特種設備安裝改造維修許可證,2016年1月獲得中國綠色節能環保品牌證書,2016年8月獲得電梯能效證書。公司嚴格執行ISO9001質量管理體系、ISO14002環境管理體系及OHSAS18001職業健康和安全管理體系,F已成為湖州市電梯行業協會副理事長單位。
    公司目前已獲得國家級高新技術企業,擁有國家知識產權局授權發明專利1件、實用新型專利22件,已受理發明專利6件、實用新型專利11件,2017年5月公司獲得浙江省科技中小型企業,2017年12月三項科技型新產品(TA高安全性自動扶梯、TA智能化安全環保電梯、TA自帶環保型病床電梯)已通過浙江省科學技術廳鑒定驗收。

    (四)人才機制
    嚴格遵守勞動法相關規定,合法雇傭員工,保障員工合法權益同時,努力為員工提供有競爭力的薪酬福利體系,激勵員工的價值奉獻,同時,公司始終堅持公平、公開、公正的用工原則,依據崗位需求招聘使用員工,不因年齡、性別、婚姻狀況、種族、國籍等差異區別對待求職者或員工,杜絕雇傭童工。
    樹立良好的人才培養機制,堅信使用得到人人可以成為精英。在2014年和南通職業技術學院進行校企合作,成立電梯工程學院,大量向公司提供維保人才。

    (五)保護環境,綠色辦公
    天奧電梯(中國)有限公司是一家傳統電梯企業,同時也是一家綠色創新環保企業,公司已建立、實施并滿足國家相應要求的質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系,并依據各管理體系要求,結合公司實際,制定了天奧電梯(中國)有限公司《質量管理制度》、《職業健康安全管理制度》、《環境管理制度》。

    (一)綠色生產管理
    (1)規范采購管理
    對與公司生產產品緊密相關的原材料、零部件等物料實行戰略采購(供應鏈建設、采構模式、成本控制等)和執行采購管理(訂單采購計劃及執行)。所有物料統一進行規范管理。鼓勵各部門通過多種方式降低采購成本、縮短交貨周期,提高產品的市場競爭力。
    (2)實施“6S”現場管理
    公司為營造并長期保持一個安全、高效、整潔、有序的工作環境, 提升企業整體形象,提高綜合競爭力,制訂了“6S管理規定”。每月由檢查小組對工廠現場進行1-2次不定期的檢查評分,檢查過程中被責令整改的在48小時內完成整改并向檢查小組反饋整改結果,接受復查。由品質經理匯總檢查數據,形成月度檢查報告并在0A系統上進行公告,由人力資源部據此實施獎懲。
    (3)綠色生產
    公司從提高產品質量、降低產品生產成本、加強管理、降低原材料消耗量、減少能源使用量,減少污染物的產生和排放、改善工作環境、提高企業的競爭力和經濟效益等多角度出發,一直都在按清潔生產標準實施生產。
    (二)綠色辦公
    公司一直以來都倡導員工進行低碳辦公。辦公活動中使用節約資源、減少污染物產生、排放,可回收利用的產品。要求每位員工從身邊的小事做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品:
    (1)企業QQ平臺
    充分利用企業QQ實現無紙化辦公,盡量減少文件復印及打印。通過網絡在線收發電子郵件、傳真,在減少紙張消耗的同時,更可提高辦公效率;
    (2)空凋綠色化使用
    辦公室里的空調啟停確保在夏天不低于26℃,冬天不高于26℃,對空調等設備進行定期清理。
    (三)基礎設施情況
    (1)建筑
    公司總平面布置按照企業工藝布局合理、運輸線路順捷、綜合運營成本低的原則布置,并滿足城市規劃、工業園區規劃、防火、環保、工業衛生等規范要求,節約土地,提高生產效率。新增土地約85815㎡?偲矫娌季止δ芊謪^比較明確,緊湊合理,生產流程順暢,布置合理,符合規范要求,能夠有效提高土地利用率。
    (2)計量設備
    根據實際需要,公司目前使用的能源資源類型主要有水、電二類,依據GB17167、GB24789等具體要求配備、使用。電能源的計量器具由南潯供電所統一管理,已實現在線實時傳輸等智能計量功能。
    (3)照明
    公司在廠房的設計階段就考慮到照明用電方面的節能減排。在屋面結構設計、施工中,廠房屋頂配有自然光采光帶。白天車間內采用自然光線就能滿足員工的生產需要,大大降低了照明用電。加大上、下部窗,讓更多的陽光進入到車間內。辦公室統一布置玻璃窗,白天自然光線滿足辦公需求。
    車間內照明采用分區控制,滿足各部門獨立的照明需求,減少照明浪費。室外道路及綠化帶照明全部分區照明,并采用時控器自動控制。
    (4)給排水
    公司用水由南潯自來水廠給水管網提供,水質要求達到《生活飲用水水質標準》,工廠排水采用雨污分流制,廠區分污水、雨水兩個排水系統。生活污水經化糞池后通過污水管網排入南潯振潯污水處理廠進行處理,生產廢水經預處理后和水洗廢水一起排入自建污水站處理,處理后排入南潯振潯污水處理廠進行處理。雨水排入廠區北側河道。
    (5)綠化
    公司內綠化建設主要分為兩塊,一是道路兩側的綠化,二是停車場、綠化緩沖帶的綠化建設。整體綠化建設具有植物搭配合理,苗木總類豐富等特點。

    (五)牢記使命、不忘初心

    在中國人民共產黨建黨95周年上,習近平總書記在講話中提到:我們黨已經走過了95年的歷程,但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。面向未來,面向挑戰,全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。這段話不僅對一個政黨一個國家有深遠的影響和思考,對于一個具有社會責任感的企業同樣有效用,為了應對中國步入老齡化社會,特別推出“樂居加梯”工程,為廣大沒有電梯的住宅加裝電梯,解決老年人上下樓難的難題。
    同時,天奧電梯本著“誠信經營、不斷進取、奉獻社會”的精神,近些年還陸續捐助過兩百余名貧困失學兒童,幫助他們重新走回學校。2018年度慈善捐款就以達到35萬元。
    天奧電梯一直努力通過積極的參與公益活動來樹立自身品牌形象,為弱勢群體、環境進行直接幫扶,貢獻著社會應盡的義務,同時也在響應黨中央“精準扶貧”的精神落實。公益沒有盡頭,我們都在路上。
    企業規模越大,責任越大。天奧電梯在開拓創新,不斷發展的過程中承擔社會責任管理方面還是存在缺陷,主要問題和不足是社會責任管理制度落實力度不夠,責任管控機制建設有待完善,社會責任評價考核方式有待改進,社會責任實踐和融合內容不夠豐富,路徑需要繼續探索。未來的道路上,天奧電梯將踐行社會責任標準和內容,嚴格要求自己,推動企業社會責任管理辦法的細化和落實,檢討社會責任監管漏洞與缺失,推動踐行融合,探索履責績效與評價激勵掛鉤的有效途徑,通過評價引導,做實社會責任,全面提升企業社會形象,全心全意為國家為人民做出卓越的貢獻!


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